Gå til indhold
Vi er en annonceside. Læs om hvordan vi tjener penge.

Faggruppe

A-kasse for ledere

Fratrædelser forhandles — og lønnen ligger over loftet

A-kasser for ledere

Listen er stillet op til fuldtidsansat, fordi lederstillinger er fuldtid, i praksis mere end det. Passer det ikke på dig, kan du skifte medlemstype, pakke og sortering herunder.

Krifa

Alle faggrupper

556 kr.pr. månedheraf 142 kr. administration+15 kr./md. ved månedsbetaling *

Kilde: krifa.dk · hentet 31. aug.

Bliv medlem hos Krifa

CA A-kasse

Erhvervsøkonomer og forretningsfolk

561 kr.pr. månedheraf 147 kr. administration

Kilde: ca.dk · hentet 31. aug.

Bliv medlem hos CA A-kasse

Det her er ikke hele markedet. Vi sammenligner de 6 a-kasser, vi har et samarbejde med, og de er alle tværfaglige — de optager altså ledere såvel som alle andre. Der findes flere a-kasser end dem, og dit fag har måske sin egen. Sådan tjener vi penge.

Sådan ser det ud for ledere

For ledere handler valget sjældent om kontingentet. Det handler om, hvem der kan læse din direktørkontrakt, vurdere en konkurrenceklausul og forhandle en fratrædelsesaftale, når det bliver aktuelt. Det er en anden ydelse end den, en almindelig a-kasse leverer.

Dertil kommer dagpengeloftet, som for en leder typisk ligger langt under lønnen. Uden lønsikring er faldet ved en ledighedsperiode stort, og det er derfor, dækningsgraden, loftet og antallet af måneder er de tal, der er værd at sammenligne på.

Du skal formentlig være fuldtidsforsikret

Priserne på denne side er fuldtidsansat (30+ timer), fordi lederstillinger er fuldtid, i praksis mere end det.

Falder du senere ned under 30 timer om ugen, kan du skifte til deltidsforsikring og betale mindre. Det sker ikke af sig selv — du skal sige det til din a-kasse.

Har du brug for en fagforening?

Som leder står du på den anden side af bordet i en klassisk faglig konflikt. Det, du har brug for, er juridisk hjælp til din egen kontrakt — ikke kollektiv forhandling.

A-kassen forsikrer din indtægt. Fagforeningen forhandler og hjælper dig i konflikter med arbejdsgiveren. Er dine vilkår i forvejen individuelt aftalt, får du mindre ud af den anden del — og så er ren a-kasse et fuldt forsvarligt valg.

Vil du have begge dele, koster a-kasse + fagforening fra 597 kr./md. hos Det Faglige Hus. Se alle pakkepriser.

Dagpengeloftet er dit egentlige problem

Dagpenge er maksimalt 22.041 kr. om måneden før skat, uanset hvad du tjener og uanset hvilken a-kasse du er medlem af. Satsen er politisk fastsat, så den er ens overalt.

For de fleste ledere ligger lønnen et godt stykke over det loft. Det betyder, at forskellen på a-kassernes kontingenter — som er små kroner om måneden — er uden betydning sammenlignet med, om du har en lønsikring, der topper udbetalingen op. Det er den, du skal bruge din opmærksomhed på.

Beregn hvad du selv ville få udbetalt — så er det din egen løn, tallet er regnet på, ikke et gennemsnit.

Vores bud til ledere

Det her er redaktionelle vurderinger, ikke facit. Priserne ovenfor er tal; det herunder er en holdning, og du må gerne være uenig.

Spørgsmål

Spørgsmål fra ledere

Hvad koster en a-kasse for ledere?

Billigst er Det Faglige Hus til 528 kr. om måneden, når du er fuldtidsforsikret. Der er 396 kr. om året mellem den billigste og den dyreste af de 6 a-kasser, der oplyser en pris for den forsikringstype. Kontingentet er fradragsberettiget, så din reelle udgift er lavere end beløbet.

Skal jeg være fuldtids- eller deltidsforsikret som leder?

Du skal formentlig være fuldtidsforsikret, fordi lederstillinger er fuldtid, i praksis mere end det. Reglen er timerne, ikke faget: arbejder du 30 timer om ugen eller mere, skal du være fuldtidsforsikret, og er du under, må du vælge deltid til en lavere pris — og en tilsvarende lavere dagpengesats.

Kan jeg nøjes med a-kasse uden fagforening som leder?

Ja. Som leder står du på den anden side af bordet i en klassisk faglig konflikt. Det, du har brug for, er juridisk hjælp til din egen kontrakt — ikke kollektiv forhandling. Er dine vilkår i forvejen aftalt individuelt, får du mindre ud af en fagforening, og ren a-kasse er et fuldt forsvarligt valg. Du kan altid tilkøbe den senere.

Er en lønsikring pengene værd som leder?

For de fleste ledere ja. Dagpenge er maksimalt 22.041 kr. om måneden før skat uanset din løn og uanset a-kasse, og ligger din løn et godt stykke over det loft, er faldet ved ledighed stort. En lønsikring topper udbetalingen op — og den forskel er væsentligt større end de få kroner, a-kasserne skiller sig fra hinanden med.

Hvilken a-kasse anbefaler I til ledere?

Lederne — bygget til folk med personaleansvar — juridisk hjælp til lederkontrakter og sparring ved fratrædelse. Alternativt CA A-kasse, som målrettet økonomi, salg og ledelse, med karriererådgivning og netværk. Det er en redaktionel vurdering og ikke et facit: priserne på siden er tal, du selv kan tjekke, mens anbefalingen er en holdning, du gerne må være uenig i.

Vores anbefaling til ledere: Lederne

542 kr. om måneden som fuldtidsansat, og kontingentet er fradragsberettiget. Retten til dagpenge kræver 12 måneders medlemskab, og ventetiden begynder først den dag, du melder dig ind.

En redaktionel vurdering, ikke et facit — og vi får kommission, hvis du melder dig ind gennem os. Sådan tjener vi penge.